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合肥艾斯克光電科技有限責(zé)任公司 | ||||
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目前總得分:45.86 分 | ![]() |
目前票數(shù):4 票 |
合肥艾斯克光電科技有限責(zé)任公司是一家集LED室內(nèi)外節(jié)能照明燈飾產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的LED應(yīng)用產(chǎn)品高新技術(shù)企業(yè),同時亦為客戶提供極具創(chuàng)意的LED城市亮化工程整體解決方案。公司擁有2300多平方的現(xiàn)代化電子加工、屏體裝配、調(diào)試與老化車間,目前現(xiàn)有員工100多人,其中研究生以上學(xué)歷占10%,本科以上學(xué)歷占63%。一流人才鑄造一流企業(yè),優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來自優(yōu)質(zhì)公司。艾斯克核心技術(shù)團隊擁有近十年的LED照明燈飾行業(yè)經(jīng)驗。公司全面推行ISO9001質(zhì)量管理體系,依托先進的技術(shù)裝備和工藝,嚴格的管理制度,為客戶提供品質(zhì)卓越的產(chǎn)品和完善的服務(wù)。公司目前業(yè)務(wù)構(gòu)架分為三大板塊:I、LED光電照明(專業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)新型LED室內(nèi)外照明裝飾產(chǎn)品);II、LED顯示屏(研發(fā)及生產(chǎn)LED單雙色、全彩顯示屏);III、亞克力發(fā)光字(專業(yè)制作亞克力標牌、吸塑字等)。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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