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北京瑞德卡特經(jīng)貿(mào)有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 北京瑞德卡特公司是瑞士刀具系統(tǒng)公司(SWISS TOOL SYSTEM AG)中國地區(qū)的技術(shù)服務(wù)中心,也是ATI集團在國內(nèi)最大的代理商。
北京瑞德卡特公司是瑞士刀具系統(tǒng)公司(SWISS TOOL SYSTEM AG)中國地區(qū)的技術(shù)服務(wù)中心,瑞德卡特公司主要負責瑞士刀具系統(tǒng)公司的MBM高精度模塊化鏜刀、SWISS FLEX高精度HSK刀柄系統(tǒng)在中國地區(qū)的銷售和技術(shù)服務(wù)。   北京瑞德卡特公司也是ATI集團在國內(nèi)最大的代理商,負責瑞士MBM高精度模塊化鏜刀、ATI集團的STELLRAM(車刀、銑刀)、LANDIS高效螺紋加工系統(tǒng)(滾壓頭、切削頭、高效絲錐)Firth Sterling合金棒料及刀片毛坯、GARRYSON系列產(chǎn)品的銷售和技術(shù)服務(wù),同時還代理瑞士DIXI Polytool精細微小銑刀和鉆頭、REGO-FIX高精度夾頭。   北京瑞德卡特公司憑借優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品的高性價比在機械加工領(lǐng)域得到了認可。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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