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達(dá)諾爾電氣集團(tuán)上海西變變壓器有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 達(dá)諾爾電氣集團(tuán)上海西變變壓器有限公司宗旨創(chuàng)“上海西變”名牌, 以“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本”“追求卓越的成就與貢獻(xiàn),勇于創(chuàng)新”為最高 目標(biāo)竭誠(chéng)歡迎各界人士精誠(chéng)合作,共求發(fā)展。
達(dá)諾爾電氣集團(tuán)上海西變變壓器有限公司位于上海市奉賢區(qū)青港經(jīng)濟(jì) 園區(qū)內(nèi),公司注冊(cè)資金2000萬(wàn)元人民幣,占地面積35000M2。   公司以生產(chǎn)電力變壓器為主導(dǎo),所制造的環(huán)氧澆注干式變壓器、油浸 式變壓器、電抗器、地埋變、箱式變電站等均通過(guò)國(guó)家變壓器質(zhì)量監(jiān)督檢 測(cè)中心的檢測(cè),取得了型號(hào)證書。并配套生產(chǎn)高低壓成套設(shè)備。   公司堅(jiān)持“市場(chǎng)為導(dǎo)向、質(zhì)量為生命、管理為根本、科技為先、以人 為本”的經(jīng)營(yíng)觀念,滿足客戶不同的需求,為客戶提供完善的技術(shù)支持和 銷售服務(wù)。產(chǎn)品銷售全國(guó)各省市和地區(qū),得到了專家和客戶的一致認(rèn)可, 樹立了良好的企業(yè)形象。   達(dá)諾爾電氣集團(tuán)上海西變變壓器有限公司宗旨創(chuàng)“上海西變”名牌, 以“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本”“追求卓越的成就與貢獻(xiàn),勇于創(chuàng)新”為最高 目標(biāo)竭誠(chéng)歡迎各界人士精誠(chéng)合作,共求發(fā)展。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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