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?浦Z斯托上海流體技術(shù)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 流體機(jī)械行業(yè)知名企業(yè)
?浦Z斯托(上海)流體技術(shù)有限公司是世界500 強(qiáng)企業(yè)荷蘭SHV集團(tuán)旗下的ERIKS-ECONOSTO集團(tuán)在中國(guó)的全資子公司. 負(fù)責(zé)ERIKS-ECONOSTO集團(tuán)在中國(guó)的閥門產(chǎn)品,密封產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)和產(chǎn)品銷售. ERIK-ECONOSTO集團(tuán)在閥門和密封領(lǐng)域有超過120年的歷史.一直是世界上同類企業(yè)最大的公司之一. 產(chǎn)品包括有:Econ各類閥門, 如: 波紋管截止閥、蝶閥、閘閥、減壓閥、球閥(固定式和浮動(dòng)式)、止回閥、安全閥、疏水閥、疏水閥檢測(cè)器、過濾器、壓力表、溫度計(jì)、儀表閥、針閥、觀試鏡、破真空器、電磁閥、考克、膨脹接頭、柱塞閥、隔膜閥、溫度/壓力傳送器、汽水分離器、電動(dòng)/氣動(dòng)控制系統(tǒng),自作用控制系統(tǒng)、壓縮空氣控制裝置、液壓/電液閥門遙控系統(tǒng),蒸汽、水、油系統(tǒng)自動(dòng)排空閥,HVAC系列產(chǎn)品,Deltaflex。軟管,NOVUS。墊片和O-型圈等在中國(guó)我們的產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應(yīng)用于新船制造。公司前景: 在2009年,埃科諾斯托(上海)流體技術(shù)有限公司在上海建立了產(chǎn)品庫存,檢驗(yàn)中心和維修中心. 并且已建立ERP系統(tǒng)和ISO9001質(zhì)量體系.以便加速市場(chǎng)開發(fā)支持銷售快速增長(zhǎng).福利待遇: 在公司快速發(fā)展的時(shí)候我們期待你的加盟,公司具備完善的福利政策、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、提供長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃及專業(yè)培訓(xùn)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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