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上海元初國際物流有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 物流運輸
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面不錯
上海元初國際物流有限公司是經(jīng)國家外經(jīng)貿(mào)部批準的一級貨運代理企業(yè),也是中國國際貨運代理協(xié)會成員。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、具有現(xiàn)代物流理念和意識的專業(yè)員工隊伍,同時注重與對員工的專業(yè)知識培訓,為每一位員工創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作環(huán)境。 公司以Origin——Objective 客觀——以事實為依據(jù); Recognition 賞識——激發(fā)責任與勇氣; Insistent 堅持不懈——努力超越與創(chuàng)新; Gaily & robust 快樂和健康——關注團隊的和諧; Integrity 正直——堅持誠實和正直; Neighbourly 友善——積極而主動,為公司的核心價值觀。 隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展,我們迫切需要才俊之士的加入。 現(xiàn)誠聘現(xiàn)場報關員、進出口單證、審單、客服、銷售等多個崗位。 一經(jīng)錄用,我們將為您提供具有競爭力的福利待遇,持續(xù)的學習機會和升職空間!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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