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廣東虹雨照明工程建設有限公司
  目前總得分:47.44 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 企業(yè)發(fā)展很快,不錯哦
廣東虹雨照明工程建設有限公司,創(chuàng)立于2001年,是一家集科研、生產(chǎn)、設計、施工、服務于一體的綜合性企業(yè),具有城市及道路照明專業(yè)二級資質(zhì)。 公司擁有一流的照明設計軟硬件設備和專業(yè)的照明設計師隊伍,并重點培養(yǎng)了一支技術過硬,經(jīng)驗豐富的工程技術施工隊伍,為公司贏得多項榮譽。公司于2001年度榮獲獨家“第四屆國際園林博覽會燈光制作特別獎”,2005-2007年度分別獲得“最受歡迎夜景藝術照明工程品牌”,“最具影響力待業(yè)品牌”,連續(xù)幾年被授予“守合同重信用企業(yè)”稱號。 公司自成立以來始終秉著“低碳經(jīng)濟、科技興業(yè)”的發(fā)展理念,以良好的服務質(zhì)量和客戶至上的經(jīng)營宗旨,依靠“專業(yè)化、藝術化、科學化”的工作標準,獲得廣大用戶的信任及贊賞。 我們虹雨人孜孜不倦的追求精神,希望同您一道追趕陽光的步伐,播灑光明;激情滿懷與新老客戶及各界朋友攜手前進,為推進照明事業(yè)的發(fā)展和改善人類的生活環(huán)境做出新貢獻!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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