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金三立視頻科技(深圳)有限公司 | ||||
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目前總得分:60.00 分 | ![]() |
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金三立是擁有新加坡Aurine&SANTACHI公司、三立視頻科技(香港)有限公司和金三立視頻科技(深圳)有限公司的企業(yè)集團公司,成立于1999年,注冊資金6500萬,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的視頻監(jiān)控設(shè)備整體制造商,已擁有數(shù)字、模擬兩大系列40多個品種100多個型號的產(chǎn)品。
金三立自成立以來,始終保持著30%以上的年增長率,并且將每年營業(yè)額的10%投入到新產(chǎn)品的研發(fā)中。經(jīng)過多年的精雕細琢和殘酷的市場洗禮,金三立以技術(shù)和品質(zhì)為特征,成為業(yè)界高端品牌的旗幟。
金三立2006-2009連續(xù)入選“中國安防產(chǎn)業(yè)100強”、“中國安防十大品牌”、“中國安防十大杰出民族品牌”,榮獲“ 中國交通信息產(chǎn)業(yè)十周年優(yōu)秀企業(yè)”、“中國交通信息產(chǎn)業(yè)十周年優(yōu)秀企業(yè)家”及“廣東省優(yōu)秀安防企業(yè)”、廣東省工商局授予的“守合同重信用企業(yè)”稱號,“平安城市”建設(shè)推薦優(yōu)秀安防產(chǎn)品、中國平安城市建設(shè)推薦品牌,最具影響力十大品牌,并擔任中國安防協(xié)會、廣東省安防協(xié)會、深圳市安防協(xié)會副會長,被深圳市政府評定為高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)。

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權(quán)力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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