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廈門唯恩電氣有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 唯恩(WAIN)電氣是專業(yè)的工業(yè)連接器提供商,集產品的研發(fā)、生產、銷售于一體。唯恩(WAIN)是工業(yè)連接器行業(yè)中的知名品牌。
唯恩(WAIN)電氣是專業(yè)的工業(yè)連接器提供商,集產品的研發(fā)、生產、銷售于一體。 唯恩(WAIN)是工業(yè)連接器行業(yè)中的知名品牌。產品廣泛應用于各類機械、電力電氣、軌道交通、能源設備等行業(yè)。在世界上大多數(shù)國家與地區(qū),均可找到WAIN品牌的連接器。WAIN正以精益求精的產品及服務大步向前發(fā)展。 公司的發(fā)展離不開人才,人才的發(fā)展需要一個優(yōu)秀的平臺,(WAIN)唯恩期待有志之士的加入。唯恩(WAIN)亦竭力為人才的發(fā)展提供優(yōu)秀的平臺。 更多相關WAIN的消息,參見www.wainconnector.com
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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