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深圳市維真化妝品有限公司
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所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 知名化妝品公司
深圳市維真化妝品有限公司自2005年成立以來(lái),憑借先進(jìn)的營(yíng)銷方式,以及對(duì)中國(guó)消費(fèi)者和化妝品市場(chǎng)的準(zhǔn)確把握,業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),目前銷售網(wǎng)絡(luò)遍及華東、華南、華北三個(gè)大區(qū),已擁有三十六個(gè)分支機(jī)構(gòu),三千多人的銷售精英團(tuán)隊(duì)。 一、銷售狀況 維真的業(yè)務(wù)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)。目前已穩(wěn)居屈臣氏銷量第一名,超越玉蘭油、歐萊雅、妮維雅等知名品牌,成為無(wú)可爭(zhēng)議的領(lǐng)先者;沃爾瑪?shù)谒拿,排名還在不斷躍升中。短短四年間,維真從零開(kāi)始,在中國(guó)化妝品市場(chǎng)上的地位穩(wěn)步上升,目前已成為中國(guó)化妝品市場(chǎng)中增長(zhǎng)最快,最受矚目的公司之一。 二、品牌發(fā)展 維真旗下的兩個(gè)品牌,LIMI和DR.magic覆蓋了屈臣氏、沃爾瑪、家樂(lè)福三家國(guó)際KA渠道。LIMI自2006年上市以來(lái),始終以充滿個(gè)性、不斷變化的特質(zhì)引領(lǐng)時(shí)尚和潮流趨勢(shì),從而深受年輕群體的追逐和贊譽(yù)。 DR. magic自2008年上市以來(lái),以天然配方高品質(zhì)的精油添加型產(chǎn)品,提供完美和諧的感官愉悅享受,短短半年,即成為銷售規(guī)模過(guò)億的品牌,創(chuàng)造了又一個(gè)行業(yè)奇跡。 三、企業(yè)文化 維真從創(chuàng)立之初,就是一家充滿理想,目標(biāo)明確的公司。維真致力于創(chuàng)造被消費(fèi)者喜愛(ài)和贊美的產(chǎn)品,塑造真正有價(jià)值的品牌。維真正在構(gòu)建一個(gè)優(yōu)秀的組織環(huán)境,讓每一個(gè)員工都得到關(guān)心與尊重并快樂(lè)地工作,使員工價(jià)值不斷得到提升。 維真坐落于深圳CBD區(qū)域,一流的辦公環(huán)境中,交替勾畫出緊張的繁忙時(shí)刻和輕松的下午茶時(shí)間所變幻出的不同風(fēng)景;維真擁有一流的福利,團(tuán)隊(duì)的年度旅游記錄下我們年輕飛揚(yáng)的風(fēng)采,圣誕平安夜的狂歡后,我們享受圣誕假期;維真提供一流的薪資,更提供薪資背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),維真快速的發(fā)展速度和明確的發(fā)展預(yù)期,將成為實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。 四、年輕的團(tuán)隊(duì) 維真擁有年輕而充滿朝氣的管理團(tuán)隊(duì),80%來(lái)自著名跨國(guó)企業(yè),擁有蓬勃的活力和多元的背景。我們的團(tuán)隊(duì)有良好的專業(yè)素質(zhì)和極佳的工作業(yè)績(jī);我們的團(tuán)隊(duì)努力進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí);我們的團(tuán)隊(duì)善于溝通,精誠(chéng)合作;我們的團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的道德水準(zhǔn);我們的團(tuán)隊(duì)認(rèn)同企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。 五、我們的憧憬 維真具有遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo),追求成為偉大的企業(yè),并為社會(huì)發(fā)展作出較大的貢獻(xiàn)。我們吃飯、睡覺(jué)、呼吸都念念不忘成為中國(guó)化妝品業(yè)的“三星”和“蘋果””,成為中國(guó)化妝品業(yè)的王者,成為第一個(gè)走向國(guó)際的中國(guó)化妝品企業(yè)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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