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貴州粵黔電力有限責任公司，是在國家實施“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略，實現(xiàn)“黔電送粵”的戰(zhàn)略決策的歷史背景下，由廣東省粵電集團公司與中電投貴州金元股份有限公司共同出資，由廣東粵電集團55%控股在貴州注冊成立的一家發(fā)電公司，主要從事發(fā)電項目的投資、開發(fā)和經(jīng)營，能源開發(fā)及電力相關業(yè)務。公司注冊資本金17億元，目前全資擁有盤南電廠4×600MW機組及盤南煤礦27%股權、馬依煤礦23%股權等資產(chǎn)，資產(chǎn)總額93億元人民幣。。 貴州粵黔電力有限責任公司所屬的盤南電廠，是國家“十一五”規(guī)劃第二批電源項目之一，是“西電東送”的重要骨干電源項目，電廠總規(guī)劃為6×600MW，首期裝機容量4×600MW機組已于2007年11月全部投產(chǎn)發(fā)電，是目前貴州省最大的火力發(fā)電廠，目前正在開展2×660MW的前期工作和發(fā)電上、下游產(chǎn)業(yè)鏈進行多元化業(yè)務拓展。 粵黔電力公司高度重視節(jié)能環(huán)保工作，與首期4×600MW機組同步建設了最先進的脫硫設備，為適應國家更加嚴格的環(huán)保要求，目前又投入3億多元對脫硫設備進行全面改造，引進和直接投資4億元進行固體廢物的綜合利用開發(fā)，到目前為止粵黔電力盤南電廠仍是省內節(jié)能環(huán)境保護指標最好的發(fā)電企業(yè)之一。 至“十二五”末，粵黔電力盤南電廠將成為貴州乃至西南地區(qū)能耗最低、綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟利用型的特大型現(xiàn)代化電廠。 粵黔電力公司自籌建伊始，就嚴格按照法人治理結構進行公司治理，堅持以人為本，以人才為基礎，以經(jīng)濟效益為中心的管理理念，執(zhí)行廣東粵電集團先進的管理模式和標準，在電廠運行、維護管理方面，采用外委承包管理的模式，將盤南電廠4×600MW機組設備的運行、維護進行外委承包管理。 盤南發(fā)電廠的建設連續(xù)兩年作為貴州省政府所列“十件大事”之首，是落實西部大開發(fā)戰(zhàn)略的結果，它的建設投產(chǎn)是東西部地區(qū)的又一成功典范。

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環(huán)境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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