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東君乳業(yè)禹城公司 | ||||
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集團(tuán)簡(jiǎn)介:東君乳業(yè)(禹城)有限公司系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),座落于禹城高新技術(shù)開發(fā)區(qū),始建于2003年10月,由內(nèi)蒙古東君食品有限公司、山東天源糧油集團(tuán)共同投資興建的一家乳制品生產(chǎn)企業(yè),并吸收加拿大維多利亞國(guó)際實(shí)業(yè)有限公司、北京雅寶經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展中心投資,注冊(cè)資金1500萬(wàn)元。企業(yè)擁有員工600多人,其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員20多人,企業(yè)現(xiàn)占地3萬(wàn)多平方米。產(chǎn)品行銷全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū),一百多個(gè)地區(qū)和城市。東君公司經(jīng)過多年的發(fā)展,已成為中國(guó)乳制品行業(yè)的一顆新星,東君乳業(yè)已經(jīng)逐步發(fā)展成具有全國(guó)四大生產(chǎn)基地和一家投資公司的綜 合性食品企業(yè)集團(tuán)(內(nèi)蒙古生產(chǎn)基地、禹城生產(chǎn)基地、江西生產(chǎn)基地,寧夏銀川生產(chǎn)基地)。
經(jīng)營(yíng)理念:公司本著“科技創(chuàng)造健康,共享東君陽(yáng)光”的經(jīng)營(yíng)理念,以質(zhì)量求生存,重信譽(yù)謀發(fā)展。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求積極研發(fā)附加值高的營(yíng)養(yǎng)均衡的乳制品,不斷滿足各層次的消費(fèi)者需求,東君乳業(yè)逐步向多元化集團(tuán)邁進(jìn)。
“創(chuàng)立百年基業(yè),打造世紀(jì)品牌”是東君人永遠(yuǎn)不懈地追求。

注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
指標(biāo)類別 | 含義 | 評(píng)分 |
工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度 | |
福利指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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