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攀枝花鋼鐵（集團）公司 | ||||
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目前票數(shù)：1 票 | ||
| 所屬行業(yè)： | 采礦冶煉 |  |
| 所屬地區(qū)： | 四川 | |
| 企業(yè)宣言： | 具有較強國際競爭力的現(xiàn)代化大型鋼鐵釩鈦企業(yè)集團，位居中國企業(yè)500強第70位 | |
攀鋼集團有限公司(簡稱攀鋼)總部位于我國西南川滇交界的四川省攀枝花市，是依托攀西地區(qū)豐富的釩鈦磁鐵礦資源，依靠我國自己力量建設(shè)發(fā)展起來的現(xiàn)代化大型鋼鐵釩鈦企業(yè)，在四十多年的發(fā)展過程中歷經(jīng)一期、二期、三期工程建設(shè)，攀鋼已成為跨地區(qū)、跨行業(yè)、具有較強國際競爭力的現(xiàn)代化大型鋼鐵釩鈦企業(yè)集團，位居中國企業(yè)500強第70位，中國制造業(yè)500強第18位，中國工業(yè)企業(yè)第32位，控股攀鋼鋼釩、攀渝鈦業(yè)、長城股份三家上市公司。0812-3396557
▲攀鋼是中國西部最大的鋼鐵生產(chǎn)基地、中國最大的鐵路用鋼生產(chǎn)基地、品種結(jié)構(gòu)最齊全的無縫鋼管生產(chǎn)基地、中國最大的釩制品生產(chǎn)基地及世界第二大釩氮合金生產(chǎn)企業(yè)、中國最大的鈦原料和重要的鈦白粉生產(chǎn)企業(yè)。
▲攀鋼以得天獨厚的釩鈦磁鐵礦資源和用普通高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦的工藝技術(shù)享譽國內(nèi)外，被譽為“中國鋼鐵工業(yè)的驕傲”和“金沙江畔的明珠”。
▲攀鋼已形成年產(chǎn)鐵800萬噸、鋼800萬噸、鋼材700萬噸、釩渣20萬噸、釩制品（以五氧化二釩計）2萬噸、鈦精礦40萬噸、鈦白粉8萬噸的綜合生產(chǎn)能力。2008年預(yù)計實現(xiàn)500億元營業(yè)收入，完成利潤18億元。
▲攀鋼正在新建西昌釩鈦綜合利用基地。計劃投資150億元，用三年時間建成年產(chǎn)400萬噸鐵、360萬噸鋼、350萬噸熱軋板、釩渣近20萬噸的新基地。
▲攀鋼正在大力發(fā)展釩鈦產(chǎn)業(yè)，到2010年，釩產(chǎn)業(yè)將做到世界第一，鈦產(chǎn)業(yè)將做到中國第一，使釩鈦產(chǎn)業(yè)成為與鋼鐵產(chǎn)業(yè)并重的集團第二大支柱產(chǎn)業(yè).
★ 得天獨厚的礦產(chǎn)資源
攀鋼所處的攀西地區(qū)是我國第二大鐵礦區(qū)，已探明釩鈦磁鐵礦儲量近100億噸，其中釩資源儲量（以五氧化二釩計）1580萬噸、鈦資源儲量（以二氧化鈦計）8.7億噸，分別占世界儲量的11.6%和35.17%，占中國儲量的62.6%和90.54%，并伴生有鉻、鎳、鈷、鎵等多種稀有貴重金屬，冶金燃料、輔助材料和水能資源等也很豐富，具有發(fā)展冶金工業(yè)的良好條件。
★先進的生產(chǎn)工藝設(shè)備
攀鋼是一家從礦產(chǎn)資源開采到高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)的大型企業(yè)集團，通過持續(xù)不斷的技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級，確保公司始終擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝。
★競爭力強大的系列產(chǎn)品
攀鋼開發(fā)出的產(chǎn)品獨具資源特色，已形成以重軌、工字鋼、310乙字鋼等為代表的大型材，以管線鋼、汽車大梁板、熱軋酸洗板、冷軋鍍鋅板、IF鋼等為代表的板材，以無縫鋼管為代表的管材，以三氧化二釩、五氧化二釩、高釩鐵、氮化釩和鈦精礦、高鈦渣、鈦白粉為代表的釩鈦制品以及棒線材、特殊鋼六大系列產(chǎn)品。其中，攀鋼重軌是中國名牌產(chǎn)品，100米長尺鋼軌成功進入美國、巴西、新西蘭等國際高端市場；無縫鋼管、家電用板材、釩鈦制品等產(chǎn)品是國內(nèi)知名品牌，熱軋汽車大梁板、管線鋼、無公害綠色家電板、鍍鋁鋅板等高附加值、高技術(shù)含量的產(chǎn)品，工藝技術(shù)、品種規(guī)格、質(zhì)量等位于全國同類廠家前列，已成為國內(nèi)多家知名家電和汽車制造企業(yè)的戰(zhàn)略供應(yīng)商。
★碩果累累的科研工作
▲用普通高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦技術(shù)達到世界領(lǐng)先，獲得國家科技進步一等獎。
▲全長余熱淬火鋼軌工藝形成自主知識產(chǎn)權(quán)，在線熱處理技術(shù)世界領(lǐng)先，開發(fā)出的PD3高碳微釩低合金鋼軌比普通鋼軌壽命提高3倍以上，獲得中國和美國專利，使攀鋼重軌成為享譽世界的知名品牌，攀鋼由此成為我國鋼軌出口的重要基地。
▲國內(nèi)首家開發(fā)的高速鐵路鋼軌技術(shù)填補了國內(nèi)空白，結(jié)束了我國不能生產(chǎn)高速鐵路鋼軌的歷史，我國由此跨入了世界上僅有的幾家能夠生產(chǎn)高速鐵路鋼軌的國家行列。
▲攀鋼提釩轉(zhuǎn)爐工藝的開發(fā)與優(yōu)化技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平，獲得四川省科技進步一等獎。
▲制取三氧化二釩和高釩鐵的工藝形成自主知識產(chǎn)權(quán)，成為國內(nèi)三氧化二釩唯一供應(yīng)商。
▲用三氧化二釩制取氮化釩的工藝技術(shù)世界首創(chuàng)，打破了美國壟斷全球氮化釩市場的格局，釩氮合金產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研究獲國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎、冶金科學(xué)技術(shù)獎特等獎。
▲攻克了微細粒級鈦礦選礦技術(shù)的世界級難題，用攀枝花鈦精礦制取專用型高檔鈦白的技術(shù)研究，形成自主知識產(chǎn)權(quán)，填補國內(nèi)空白。
★卓有成效的人才隊伍建設(shè)。
▲群英薈萃的人才隊伍。伴隨著攀鋼的發(fā)展壯大，成長和造就了一大批中高級核心技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才，有工程院院士1人，享受國務(wù)院政府津貼24人，國家有突出貢獻專家2人，新世紀百千萬人才工程國家級人選2人，國家科技獎項負責(zé)人1人，省部級各類專家32人，地市級各類專家60多人，集團公司級技術(shù)帶頭人、青年技術(shù)拔尖人才和技能拔尖人才1040人，子分公司級主任（首席、骨干）工程師等核心技術(shù)人才和管理人才2000多人
▲多渠道的人才培訓(xùn)、培養(yǎng)機制。
公司除為每名初入廠高校畢業(yè)生配備指導(dǎo)老師進行培養(yǎng)和開展入職培訓(xùn)外，還廣泛開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)和集中培訓(xùn)，提升職工工作能力。
公司采用聘請專家講學(xué)、送外培訓(xùn)、與高校聯(lián)合開辦研究生班等多種方式提升優(yōu)秀高校畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)能力。
公司選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生送國外培養(yǎng)，攻讀EMBA。
▲廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
高校畢業(yè)生可參加評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。有志于技術(shù)成才者可沿著普通技術(shù)員、廠礦技術(shù)骨干、分子公司核心技術(shù)人才、攀鋼專家、市級專家、省級專家、國家級專家的專業(yè)技術(shù)成才通道，成長為各層次的技術(shù)人才和技術(shù)專家。有志于管理成才者則可沿著技術(shù)人員、普通管理人員、中級管理人員、高級管理人員的管理成才通道不斷成長。還可沿技師、高級技師、技能拔尖人才的通道成長為優(yōu)秀的操作技能人才。
| 注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。 |
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