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上海諾瑪液壓系統(tǒng)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 好企業(yè)
上海諾瑪創(chuàng)立于2001年(前身為上海諾格傳動技術(shù)有限公司),創(chuàng)立初期代理代表全球知名電液伺服產(chǎn)品在中國國內(nèi)市場的推廣銷售。該時(shí)期正值中國裝備制造業(yè)快速恢復(fù)并強(qiáng)勁提升之際,其中代表著高新技術(shù)的液壓伺服技術(shù)各工業(yè)領(lǐng)域被廣泛認(rèn)識和應(yīng)用。同時(shí)公司五年艱苦的市場推廣及銷售活動中積累了豐富的市場資源和識遇了大部分該應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)精英。并于2005年二月正式成立集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的制造工廠。 項(xiàng)目名稱:高科技電液伺服元件及集成產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目 公司名稱:上海諾瑪液壓系統(tǒng)有限公司
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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