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上海馳緣自動化機械有限公司 | ||||
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上海馳緣自動化機械有限公司 專業(yè)從事世界知名傳感器,編碼器,安全柵,隔離柵,可編程控制器,儀器儀表,電機銷售與工程配套服務;生產(chǎn)過程自動化、工廠電氣自動化方面的系統(tǒng)集成。為企業(yè)單位提供電氣自動化工程的設計、安裝、調(diào)試和雄厚的技術(shù)支持,高品質(zhì)的工廠自動化和過程自動化產(chǎn)品。!
銷售的品牌:
德國SICK施克、LEUZE勞易測;日本ORIENTAL MOTOR東方馬達、基恩士keyence、SMC、OMRON中大型PLC,伺服馬達、神視SUNX;瑞士CONTRINEX,德國FESTO等各大知名品牌。與日本ORIENTAL MOTOR東方馬達、SMC香港、臺灣、日本、德國SICK、P+F、有著多年的合作經(jīng)驗,并且部分產(chǎn)品備有大量現(xiàn)貨、價格優(yōu)惠、貨期及時、售后服務完善,價格貨期都很有優(yōu)勢!期盼與您的合作!
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注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權(quán)力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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