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北京北軸軸承有限公司（原北京軸承廠.簡稱北軸）是專業(yè)生產(chǎn)冶金軋機(jī)軸承的大型企業(yè)，北軸是1968年建廠，有著近四十年的軸承制造歷史，是國內(nèi)首家開發(fā)制造軋機(jī)用四列圓柱滾子軸承的專業(yè)廠家；其"中小型軋機(jī)改造軸承化推廣"獲國家科學(xué)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，"線材軋機(jī)軸承"獲機(jī)械工業(yè)部科技成果二等獎(jiǎng)；北軸還制定了軋機(jī)軸承行業(yè)使用的軋機(jī)用四列圓柱滾子軸承套圈和檔圈公差標(biāo)準(zhǔn)(CSBTST C98.65)；并且還有多項(xiàng)軋機(jī)軸承產(chǎn)品成果及技術(shù)獲得國家專利、新產(chǎn)品技術(shù)獎(jiǎng)和嘉獎(jiǎng)。北軸是國內(nèi)軸承工業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，是冶金設(shè)備配件中心成員單位。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類別	含義	評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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