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上海魯班軟件有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數:1  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 上海知名企業(yè)
魯班軟件(集團)由行業(yè)資深專家楊寶明博士與IDGVC在上海張江軟件園創(chuàng)建,致力于以先進的管理理念與信息技術(BIM、BNS)推動中國建筑業(yè)進入智慧建造時代,努力成為占全球50%的中國建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵支撐力量。 魯班軟件聚焦于企業(yè)級工程基礎數據整體解決方案。經過十年不懈努力,魯班軟件擁有了專業(yè)背景極強的管理研發(fā)團隊,已經成為中國BIM技術研發(fā)應用的領航者,是國內工程基礎數據解決方案領先提供商。10余萬正式用戶正利用魯班軟件提高效率創(chuàng)造價值。魯班軟件擁有國內最大的建筑軟件銷售服務網絡,遍布全國29省,250余城市。 魯班軟件堅持聚焦定位,開放數據,廣泛聯(lián)盟。與主流ERP廠商用友、金蝶、新中大等強強合作,共同為建企信息化提供優(yōu)秀的解決方案。 隨著中國建筑業(yè)信息化的快速升級,魯班軟件集團已成長為業(yè)內唯一擁有一大高端咨詢服務(魯班咨詢),五大基礎數據解決方案(BIM、量、價、企業(yè)定額、全過程造價管理),三大支撐體系(魯班大學、魯班測量、魯班傳媒)的工程基礎數據整體解決方案供應商,已成為中國建筑業(yè)信息化決定性力量之一。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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