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贛州水泵制造有限公司
  目前總得分:54.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 江西
企業(yè)宣言: 地區(qū)知名企業(yè)
贛州水泵制造有限公司是由建于五十年代的國家定點水泵生產(chǎn)企業(yè)原贛州水泵廠改制組建的民營企業(yè)。 贛州水泵制造有限公司是中國通用機械泵骨干企業(yè),是華東地區(qū)泵廠中歷史長、品種多的專業(yè)廠家,具備泵類設(shè)計、制造和成套設(shè)備項目服務(wù)能力的綜合企業(yè)。 公司占地6萬平方米,固定資產(chǎn)1億元,主要生產(chǎn)設(shè)備100余臺套,年生產(chǎn)能力10000臺,生產(chǎn)建制設(shè)金工、總裝、容器等車間。 公司堅持以質(zhì)量求生存,以誠信就發(fā)展。全體員工恪守:“始于客戶需求,終于客戶滿意”的服務(wù)理念。 主要產(chǎn)品有: 軸流泵、混流泵、雙吸泵、消防泵、油泵、化工泵、耐腐蝕泵、二相流泵、多級泵、臥式立式單級多級泵。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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