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中法水務(wù)投資有限公司
  目前總得分:54.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 中國澳門
企業(yè)宣言: 龍頭企業(yè)
中法水務(wù)投資有限公司(簡稱中法水務(wù))是由法國 蘇伊士環(huán)境 和香港 新創(chuàng)建集團有限公司 合資組成。自1992年創(chuàng)建以來,中法水務(wù)積極參與中國城鎮(zhèn)水務(wù)事業(yè)的發(fā)展建設(shè),北源昌圖、南至三亞、東起上海、西達重慶,足跡遍布大江南北。公司的核心業(yè)務(wù)涵蓋飲用水處理、城市全方位供水服務(wù)、工業(yè)水處理、污水處理、污泥處理以及投資公司六大范疇。 中法水務(wù)的發(fā)展步伐 在中國18個省市擁有25家合作公司 供水人口逾1,400萬 在中國擁有5,000名員工 擁有強大的國內(nèi)外專家隊伍及全球性技術(shù)和科學網(wǎng)絡(luò) 在重慶提供全方位供水、污水、污泥及工業(yè)水處理服務(wù) 為亞洲最大的工業(yè)園區(qū)之一 - 上海化學工業(yè)園區(qū)提供工業(yè)水及污水處理服務(wù) 為中國和新加坡兩國政府間最大的合作項目 - 中新蘇州工業(yè)園提供污泥干化處理服務(wù)
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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