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中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心吉林總隊
  目前總得分:51.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 吉林
企業(yè)宣言: 社會責任感
中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心吉林總隊,始建于1961年,現(xiàn)隸屬于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬的中央大型企業(yè)集團--中國中材集團有限公司,為中央直屬的綜合性地質(zhì)勘查事業(yè)單位。 目前總隊擁有六大類32項專業(yè)資質(zhì),業(yè)務(wù)范圍涉及地質(zhì)勘查、工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害、地基及基礎(chǔ)工程、測繪、工程咨詢等專業(yè)領(lǐng)域?傟爩I(yè)門類齊全,技術(shù)力量雄厚,設(shè)備儀器先進,能夠承擔資源地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)等專業(yè)類型的地質(zhì)勘查(察)施工、咨詢、測試等項目。 總隊成立以來,為吉林省及周邊地區(qū)大中型非金屬礦及其它工礦企業(yè)提供過固體礦產(chǎn)勘查、建設(shè)項目工程地質(zhì)勘察、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、評估和地基及基礎(chǔ)工程施工、測繪、工程咨詢等多種服務(wù),承擔并完成了各專業(yè)類別大中型工程項目2000余項,并有40余項工程項目獲得。ú浚┘墐(yōu)秀地質(zhì)勘查成果獎、地質(zhì)找礦成果獎、工程勘察成果獎和科技進步獎。優(yōu)良的成果,為國家建設(shè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重大貢獻,也為總隊贏得了良好的聲譽。 總隊取得的資質(zhì): 地質(zhì)勘查資質(zhì):固體礦產(chǎn)勘查(甲級),地質(zhì)鉆探(甲級),區(qū)域地質(zhì)調(diào)查(乙級),水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查(乙級),地質(zhì)實驗測試(巖礦測試、巖土試驗)(乙級),地球物理勘查(丙級),地球化學勘查(丙級)。 工程勘察資質(zhì):工程勘察專業(yè)類巖土工程(勘察、咨詢、監(jiān)理)(甲級)、勞務(wù)類,工程勘察專業(yè)類水文地質(zhì)、工程測量(乙級),樁基礎(chǔ)檢測。 地質(zhì)災(zāi)害資質(zhì):地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查(甲級),地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(甲級),地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工(甲級),地質(zhì)災(zāi)害危險性評估(甲級),地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理(乙級)。 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包(貳級)。 測繪資質(zhì):工程測量(控制測量、地形測量、建筑工程測量、礦山測量、線路工程測量、地下管線測量、竣工測量)(乙級),地籍測繪(乙級)。 工程咨詢資質(zhì):建筑材料專業(yè)工程咨詢資格(丙級)。 總隊獲得的認證: 質(zhì)量管理體系認證證書 環(huán)境管理體系認證證書 職業(yè)健康安全管理體系認證證書 安全生產(chǎn)許可證 計量認證證書 人才: 吉林總隊擁有一支技術(shù)熟練、經(jīng)驗豐富、專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍,具有地質(zhì)、巖土工程、測繪、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)、地球物理勘查、地球化學勘查、探礦、采礦、分析測試等專業(yè)門類,從事地質(zhì)勘查(察)、設(shè)計、施工、經(jīng)營和管理等工作?傟牞F(xiàn)有職工345人,專業(yè)技術(shù)人員186人,其中,享受國務(wù)院政府津貼專家1人,教授級高級工程師7人,高級工程師58人,持有國家執(zhí)業(yè)資格的一級建造師3人,二級建造師7人,注冊巖土工程師5人,注冊咨詢工程師3人,注冊安全工程師1人。總隊聘請了7名省內(nèi)技術(shù)專家、學者為顧問,對專業(yè)技術(shù)工作進行指導(dǎo)。 裝備: 吉林總隊擁有各類型鉆機、樁機、水文鑿井、地球物理勘查等專業(yè)設(shè)備86臺套,原位測試儀器19臺套,GPS、全站儀等測繪儀器23臺套,化驗分析、巖土測試、物性測試等儀器112臺套,專業(yè)大幅面掃描、繪圖設(shè)備5臺套,通訊、運輸設(shè)備齊全,全面實現(xiàn)辦公自動化,技術(shù)成果數(shù)字化。 隊伍: 總隊下屬產(chǎn)業(yè)單位10家:吉林總隊地質(zhì)勘查院、吉林建材地質(zhì)工程勘察院、吉林總隊地質(zhì)災(zāi)害研究院、吉林中惠建筑基礎(chǔ)工程有限責任公司、吉林總隊測繪院、吉林總隊鉆探公司、吉林總隊礦業(yè)設(shè)計研究院、吉林金泰礦業(yè)有限公司、吉林總隊實驗測試中心、吉林總隊經(jīng)營開發(fā)公司。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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