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國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: “一體兩翼”戰(zhàn)略規(guī)劃布局和“兩輪驅(qū)動(dòng)、三足鼎立”模式
國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司(簡(jiǎn)稱:國(guó)電南自,股票代碼600268)是1999年11月18日在上海證券交易所上市的國(guó)家電力系統(tǒng)首家高科技上市公司,被譽(yù)為中國(guó)電力高科技第一股,現(xiàn)為華電集團(tuán)直屬子公司。國(guó)電南自前身為南京電力自動(dòng)化設(shè)備總廠,始建于1940年。新中國(guó)成立后,公司在電力自動(dòng)化領(lǐng)域相繼研究生產(chǎn)出中國(guó)第一代第二代靜態(tài)繼電保護(hù)產(chǎn)品,并創(chuàng)造過多個(gè)全國(guó)第一,被譽(yù)為中國(guó)電力自動(dòng)化現(xiàn)代產(chǎn)品的開山鼻祖。公司是南京市工業(yè)50強(qiáng)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、十佳(中國(guó))創(chuàng)新型杰出企業(yè)、國(guó)家電力自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè),公司的產(chǎn)品榮獲“中國(guó)名牌”稱號(hào)。公司主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域有:電網(wǎng)自動(dòng)化、電廠自動(dòng)化、水利水電自動(dòng)化、軌道交通自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、信息與安防監(jiān)控系統(tǒng)、土工與大壩安全監(jiān)控系統(tǒng)、新能源與節(jié)能減排、水環(huán)境保護(hù)、智能一次設(shè)備等。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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