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上海杰智電工科技有限公司
  目前總得分:30.09 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 以人為本
上海杰智電工科技有限公司,是專業(yè)從事研制開發(fā)生產(chǎn)高電壓試驗(yàn)及測(cè)試設(shè)備的高科技企業(yè),公司引進(jìn)與消化吸收HIGHVOLT,HIPOTRONICS,HEAFELY,SIEMENS 等著名公司產(chǎn)品技術(shù)并結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,研制開發(fā)生產(chǎn)的各類試驗(yàn)變壓器,諧振電抗器,大容量接觸式調(diào)壓器,直流高壓發(fā)生器,工頻耐壓試驗(yàn)系統(tǒng)。 智和佳特公司的原型曾是中國(guó)Hipotronics技術(shù)服務(wù)站及其生產(chǎn)合作伙伴,因而一直是中國(guó)開發(fā)各電壓級(jí)數(shù)字仟秋表,無高級(jí)申聯(lián)詣?wù)窬址畔到y(tǒng)等源自國(guó)外產(chǎn)品的領(lǐng)頭羊。歷年得到各高校、科研院所高級(jí)專業(yè)的加盟和支持,不斷開必了局放檢測(cè)儀,新型沖擊發(fā)生器,高性能電纜局放屏蔽室,水終端,智能控制和各種高電壓、在線檢測(cè)裝置等自主品牌產(chǎn)品,應(yīng)用于電纜、高壓電力設(shè)備和電力系統(tǒng)的試驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域。8年前杰智與佳特合二為一,兩個(gè)企業(yè)執(zhí)照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。員工總數(shù)150余人,其中專業(yè)人員約30人,著名專家多人,工廠設(shè)三部分:總部,高壓電抗器制造基地,屏蔽室分廠,產(chǎn)品除遍布全國(guó)外,已行銷到世界各地區(qū)16個(gè)國(guó)家的電纜廠及其它電工產(chǎn)品制造廠用戶。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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