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寧波迦南電子有限公司
  目前總得分:24.12 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 在行業(yè)內(nèi)知名度高
寧波迦南電子有限公司地處慈溪市科技路711號,杭州灣跨海大橋南堍,正在崛起的世界第六大都市圈環(huán)杭州灣城市群,寧波大都市西。 公司于2007年9月進(jìn)行股份重組,慈溪市迦南電子有限公司,系寧波眾盛投資有限公司(慈溪市供電局多經(jīng))共同股份重組企業(yè)。 公司是專業(yè)研發(fā)制造全電子式電能表計(jì)量產(chǎn)品及自動化儀器儀表的高科技企業(yè),占地面積 12321 平方米、建筑面積 10223 平方米,現(xiàn)有資產(chǎn)14200多萬元,員工 450 人,其中具有大專學(xué)歷以上的專業(yè)人員占總?cè)藬?shù) 76% 。本公司產(chǎn)品技術(shù)及質(zhì)量水平符合國際 IEC 標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)產(chǎn)品電子式電能表榮獲 2000 年國家星火項(xiàng)目,并驗(yàn)收通過。 2002 年公司通過 ISO9001:2000 體系認(rèn)證,獲方圓標(biāo)志認(rèn)證證書(編號為: SC19 ) 公司主要生產(chǎn)電能表八個系列 30 多個品種及負(fù)控終端配變監(jiān)控終端集抄系統(tǒng)、玻璃鋼表箱、農(nóng)村終端開關(guān)等系列產(chǎn)品。產(chǎn)品已通過國家及省部級鑒定,并獲得國家經(jīng)貿(mào)委電力 2000 ( 367 )文列為《全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造》生產(chǎn)推薦企業(yè)。具有年產(chǎn)百萬臺電能表的生產(chǎn)能力。 公司注重跟蹤引進(jìn)吸收先進(jìn)的技術(shù)及工藝,公司投入巨大的開發(fā)資源,組建起與市場緊密結(jié)合的工研中心,收集和分析用戶的需求,使產(chǎn)品質(zhì)量不斷升級和提高。從市場調(diào)研、器件研究、產(chǎn)品性能結(jié)構(gòu)、可靠性設(shè)計(jì)諸方面,最大限度運(yùn)用微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、光電子技術(shù)等高科技成果,產(chǎn)品生產(chǎn)嚴(yán)格按 ISO9001 質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列標(biāo)準(zhǔn)的要求,從產(chǎn)品元器件進(jìn)廠到成品出廠、售后服務(wù),實(shí)行全過程的質(zhì)量保證體系
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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