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常州西電變壓器有限責(zé)任公司
  目前總得分:15.09 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 質(zhì)量第一、誠信為本
常州西電變壓器有限責(zé)任公司(原常州變壓器廠,簡稱公司)隸于中國西電集團(tuán),目前主要生產(chǎn)750kV級及以下電力變壓器、特種變壓器和直流輸電用換流變壓器,是國家定點(diǎn)生產(chǎn)變壓器類產(chǎn)品的國有控股公司,國家大型企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè),全國變壓器行業(yè)十強(qiáng)企業(yè),江蘇省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。 公司始建于1958年,位于素稱“中吳要輔、八邑名都”的長三角中心城市—常州市五星立交橋堍。北枕長江、南瀕太湖、西鄰機(jī)場、東望上海;背靠京滬鐵路、滬寧高速和一類開放口岸常州港;擁有直達(dá)京滬鐵路的自備鐵路專用線和通江800噸自備貨運(yùn)碼頭,區(qū)位和交通條件得天獨(dú)厚。 公司占地面積約200000㎡,現(xiàn)有建筑面積約140000㎡,其中40000㎡生產(chǎn)場地實(shí)行全封閉A級防塵作業(yè)管理。公司現(xiàn)有員工1200多人,其中大專以上學(xué)歷人員占職工總數(shù)的40%以上。公司擁有大型和特大型變壓器制造裝備與研發(fā)能力。公司自主開發(fā)制造的各類變壓器產(chǎn)品遍布全國30個(gè)省、市、自治區(qū)和10多個(gè)國家、地區(qū)。公司在1997、2003、2004年分別通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO10012-1計(jì)量檢測體系認(rèn)證。 總投資45000萬元的“常變公司超(特)高壓、核電站用巨型變壓器技改項(xiàng)目”業(yè)已順利建成并投產(chǎn),這就為西電集團(tuán)在中國南方地區(qū)建設(shè)超(特)高壓巨型變壓器生產(chǎn)基地和出?诨氐於藞(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。至此,公司將主要生產(chǎn)110kV-1000kV高壓、超(特)高壓交流變壓器、±500kV、±800kV換流變壓器及核電站用巨型變壓器等,年生產(chǎn)能力將達(dá)到6000萬kVA。 公司以西電集團(tuán)所倡導(dǎo)的“制造精品、裝備電力、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)使命為宗旨,堅(jiān)持“質(zhì)量第一、誠信為本”的經(jīng)營理念,愿竭誠為海內(nèi)外用戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù);愿致力于振興我國重大裝備制造業(yè),力爭為我國變壓器行業(yè)和電力事業(yè)的發(fā)展做出新的卓越貢獻(xiàn)!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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