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寧波環(huán)球光電股份有限公司
  目前總得分:54.16 目前票數(shù):11  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 強(qiáng)大的研發(fā)創(chuàng)新能力,使多項(xiàng)核心關(guān)鍵的技術(shù)處于世界領(lǐng)先水平
寧波環(huán)球光電股份有限公司15年來專注電子節(jié)能燈的研發(fā)創(chuàng)新和生產(chǎn)制造。現(xiàn)公司擁有60000平米廠房,員工1000余人,有11條電子節(jié)能燈生產(chǎn)流水線,品種100多個,月產(chǎn)銷量達(dá)600多萬支,產(chǎn)品有電子節(jié)能燈,節(jié)能護(hù)眼吸頂燈、高光效格柵燈盤、高光效節(jié)能燈支架、高級PC三防支架、筒燈、高級護(hù)眼臺燈、LED照明燈等八大系列。 寧波環(huán)球光電股份有限公司強(qiáng)大的研發(fā)創(chuàng)新能力,使多項(xiàng)核心關(guān)鍵的技術(shù)處于世界領(lǐng)先水平,先后取得UL、GS、CE、FCC、S-MARK、FIMKO、SEMKO、TUV等二十多項(xiàng)國際權(quán)威認(rèn)證。同時環(huán)球光電崇尚產(chǎn)品高品質(zhì)的理念,建立了科學(xué)完善的質(zhì)量管理體系,在業(yè)內(nèi)較早通過了ISO9002認(rèn)證,產(chǎn)品品質(zhì)得到了世界各國業(yè)內(nèi)同行及專家的一致首肯,90%的產(chǎn)品銷往歐美等發(fā)達(dá)的國家和地區(qū),產(chǎn)品進(jìn)入HOMEDEPOT、CARREFOUR、WALMART、METRO等世界著名大賣場,使GLOBAL、宇斯浦成為享譽(yù)國際的光源品牌。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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