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新鄉(xiāng)鍋爐制造有限公司
  目前總得分:51.69 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 河南
企業(yè)宣言: 實力派企業(yè)
新鄉(xiāng)鍋爐制造有限公司(河南省新鄉(xiāng)鍋爐廠)是一家集設計、制造、安裝、維修、改造于一身的綜合性工業(yè)鍋爐生產企業(yè)。   公司系國家首批鍋爐與壓力容器定點生產企業(yè),具有A級鍋爐設計、制造、安裝、改造及一、二類壓力容器設計制造資格,是國家二級計量合格單位。   公司最早成立于1965年,已有四十多年的鍋爐及壓力容器制造歷史,隨著我國改革開放和現(xiàn)代化建設進程的日益深入,企業(yè)不斷獲得新的生機和發(fā)展。公司長期致力于各種高效、節(jié)能、環(huán)保的燃油(氣)蒸汽、熱水鍋爐及燃燒效率更高、節(jié)能效果更好、環(huán)保效益更優(yōu)的低倍率循環(huán)流化床鍋爐等產品的開發(fā)和研制,并形成了較強的設計、生產規(guī)模。   公司技術力量雄厚、生產設備上乘、檢測手段完善,具有豐富的設計、生產經驗,F(xiàn)批量生產的各種工業(yè)鍋爐計有八個系列、八十多個規(guī)格型號,產品暢銷我國長城內外、大江南北,深受廣大用戶好評。   公司始終堅持以人為本的經營理念,充分尊重人才,重視科技,視質量和信譽如生命。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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