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無錫智能自控工程有限公司
  目前總得分:0.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 國內(nèi)著名控制閥門廠商之一
無錫智能是國內(nèi)著名的控制閥制造廠商之一。我們的控制閥生產(chǎn)歷史始于1988年。歷經(jīng)20多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們相繼取得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省優(yōu)秀民營企業(yè)等一系列榮譽稱號。員工總計280多名,其中工程師和相關(guān)技術(shù)人員占到60%。專業(yè)的技術(shù)人員,頂尖的服務(wù),是我們與客戶共同發(fā)展的基石。我們了解客戶所需要的,堅信客戶至上,無論項目大小、訂單多少,對每一個客戶都嚴(yán)謹(jǐn)對待,確保每一個項目順利完成。產(chǎn)品性能嚴(yán)格按照客戶要求,確保產(chǎn)品質(zhì)量始終如一。我們提供全新的客戶服務(wù)戰(zhàn)略,選型軟件的使用大大簡化了選型過程,對閥門的工作狀況進(jìn)行仿真模擬,現(xiàn)場與客戶一起技術(shù)溝通,技術(shù)方案的制作。無論我們的專業(yè)團(tuán)隊身處何地——實驗室、生產(chǎn)車間或服務(wù)現(xiàn)場——我們的目標(biāo)都是為客戶提供滿意的無錫智能控制閥。   我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、化學(xué)、石化、天然氣、造紙行業(yè)和低溫工況。我們一如既往的為我們客戶的過程控制提供高精度、高可靠性的產(chǎn)品。我們用專業(yè)的產(chǎn)品和真誠的服務(wù)與客戶共同成長!   無錫智能自控工程有限公司始創(chuàng)于1960年,隸屬于無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院,于1988進(jìn)入控制閥行業(yè),開始為石化、電力、冶金、紡織等行業(yè)提供閥門維修服務(wù)與備品備件制作,并逐漸開始制造一些常規(guī)的控制閥。2001年11月由國有企業(yè)改制為有限責(zé)任公司,公司也遷址至無錫國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)南站經(jīng)濟發(fā)展園。為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇民營科技企業(yè),技術(shù)力量雄厚,閥門品牌WINNER是江蘇省知識產(chǎn)權(quán)重點保護(hù)產(chǎn)品,公司于1997年通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2005年還通過了德國TUV質(zhì)量體系認(rèn)證。   公司專業(yè)生產(chǎn)各類氣動、電動控制閥,并承接控制裝置與控制系統(tǒng)的集成等業(yè)務(wù),F(xiàn)在我們的產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋球形閥、球閥、蝶閥、閘閥,物料閥等9大系列40多種產(chǎn)品,如此多的產(chǎn)品,可以滿足您在任何嚴(yán)酷工況下的需要。事實上我們的專業(yè)技術(shù)已經(jīng)不止于閥門的領(lǐng)域,執(zhí)行器、傳感器和控制器都是我們的技術(shù)領(lǐng)域。為客戶提供成套的解決方案才是我們的目的。   2007,為優(yōu)化管理,公司又投入大量資金開發(fā)了適合本企業(yè)管理的ERP管理軟件,進(jìn)一步規(guī)范了銷售、研發(fā)、生產(chǎn)計劃、加工、庫房各個環(huán)節(jié)的管理流程,提升了企業(yè)內(nèi)部管理能力。   現(xiàn)在,公司占地面積約22000平方米,現(xiàn)有固定資產(chǎn)6000余萬元,各類機械加工設(shè)備183臺套,包括全功能數(shù)控加工設(shè)備18套,F(xiàn)在共有員工280余人,公司堅信員工是根本,公司針對不同崗位,提供各種不同類型的各類專業(yè)培訓(xùn)。我們的每一名員工都是無錫智能的一部分,都是其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專家。 公司福利: ①公司免費提供工作餐 ②簽訂正式勞動合同,同時繳納6金 ③公司免費給員工體檢及年檢 ④每年定期旅游一次 ⑤優(yōu)秀員工有培訓(xùn)和晉升機會 ⑥享受國家規(guī)定的假期 乘車路線:乘129、70、726路公交車在路燈管理處下車。 路線指示:新光路轉(zhuǎn)機場高架向北300米,轉(zhuǎn)春江路至第二個十字路口右轉(zhuǎn)到底。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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