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華芝電器集團(tuán)有限公司
  目前總得分:60.06 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 不斷創(chuàng)新 引領(lǐng)潮流
華芝集團(tuán)麾下?lián)碛腥A芝電器集團(tuán)有限公司、寧波德努希制冷科技有限公司、寧波華森電器有限公司、華芝進(jìn)出口公司、森田電器(寧波)有限公司及境外注冊(cè)的華芝·日本株式會(huì)社。主導(dǎo)產(chǎn)品為壓縮機(jī)、電熱地毯、冰箱,具有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)的現(xiàn)代企業(yè),擁有年產(chǎn)壓縮機(jī)500萬臺(tái)、電熱地毯80萬條、冰箱60萬臺(tái)的裝置能力。二十年華芝,十年涉足國(guó)際市場(chǎng),在不斷開拓進(jìn)取中發(fā)展。華芝集團(tuán)始創(chuàng)于1989年,以小五金加工起步,二十年的發(fā)展歷程,華芝始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營(yíng)理念。集團(tuán)多年來致力于研發(fā)創(chuàng)新,以核心技術(shù)為中心,具備完善的研發(fā)管理制度,引進(jìn)中外的專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員,以先進(jìn)的研發(fā)理念和不斷創(chuàng)新的研發(fā)體制一步步實(shí)踐著引領(lǐng)潮流的遠(yuǎn)大目標(biāo),形成了獨(dú)特的產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)勢(shì)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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