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寧波一通電子科技有限公司 | ||||
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目前總得分:0.04 分 | ![]() |
目前票數(shù):1 票 | ||
| 所屬行業(yè): | 機(jī)電機(jī)械 | ![]() |
| 所屬地區(qū): | 浙江 | |
| 企業(yè)宣言: | 寧波一通電子科技有限公司是致力于以高頻數(shù)據(jù)連接線纜(HDMI/DVI/USB/VGA等)及多種消費(fèi)電子產(chǎn)品的連接線纜為主的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的多元化公司。 | |
寧波一通電子科技有限公司是致力于以高頻數(shù)據(jù)連接線纜(HDMI/DVI/USB/VGA等)及多種消費(fèi)電子產(chǎn)品的連接線纜為主的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的多元化公司。
公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,推行現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式。實(shí)施7S管理,引進(jìn)了先進(jìn)的企業(yè)管理系統(tǒng)ERP和全面推行MQM(現(xiàn)代品質(zhì)管理體系)。
公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及檢測(cè)儀器,員工150多人。其中研發(fā)技術(shù)人員及品管人員10多人。自行成立的研發(fā)中心,為公司引領(lǐng)本行業(yè)潮流提供了強(qiáng)大的技術(shù)與品質(zhì)支持。
不斷創(chuàng)新、持續(xù)改善是公司的經(jīng)營(yíng)理念;誠(chéng)信務(wù)實(shí)是公司的經(jīng)營(yíng)宗旨。憑著優(yōu)良的品質(zhì)與服務(wù)、合理的價(jià)格立足國(guó)內(nèi)、放眼世界,公司的產(chǎn)品深受廣大客戶(hù)和消費(fèi)者的青睞,已經(jīng)遠(yuǎn)銷(xiāo)亞、歐、美市場(chǎng),與國(guó)內(nèi)外許多客戶(hù)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
一通科技通全球,誠(chéng)信務(wù)實(shí)譽(yù)五洲
持續(xù)改善求卓越,拼搏創(chuàng)新引潮流
公司秉承團(tuán)結(jié)、拼搏、誠(chéng)信、創(chuàng)新的企業(yè)精神及對(duì)社會(huì)高度責(zé)任感的態(tài)度正以腳踏實(shí)地的開(kāi)創(chuàng)精神走向一通的美好明天!
| 注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。 |
| 指標(biāo)類(lèi)別 | 含義 | 評(píng)分 |
| 工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度 | |
| 工作收入指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度 | |
| 福利指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度 | |
| 職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度 | |
| 人際交往指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度 | |
| 組織認(rèn)同和接納指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度 | |
| 權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度 | |
| 社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度 | |
| 挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度 | |
| 晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度 |
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