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全威(銅陵)銅業(yè)科技有限公司
  目前總得分:13.42 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 安徽
企業(yè)宣言: 福利待遇相當豐厚
全威(銅陵)銅業(yè)科技有限公司是由香港正威國際集團有限公司、正威(深圳)科技有限公司、香港鴻瑋科技集團有限公司聯(lián)合投資成立,占地面積1000畝,注冊資金2.5億港幣。一期項目投資28億元,生產(chǎn)設(shè)備來自全球最大的冶金設(shè)備制造商SMS(德國西馬克)集團和全球最大的拉絲設(shè)備制造商NIEHOFF(尼霍夫)公司。該設(shè)備不僅在國內(nèi)領(lǐng)先,更是全球領(lǐng)先的頂級專業(yè)成套裝置;主要生產(chǎn)25萬噸光亮低氧銅線桿及14萬噸精細銅線等系列產(chǎn)品,是國家“861”重點支持項目。預(yù)計2008年8月建成投產(chǎn),達產(chǎn)后將形成以百億元為貨幣單位的產(chǎn)值規(guī)模,為安徽省又添1家百億企業(yè),產(chǎn)能在行業(yè)內(nèi)位居中國和世界前列。全威(銅陵)銅業(yè)科技有限公司2009年度營業(yè)收入為1039988.21萬元。全威銅業(yè)成為安徽省首個年營業(yè)收入超百億的民營企業(yè),成為安徽首匹超百億元的“黑馬”。2010年,全國民企500強排名第118位。 因公司發(fā)展需要,誠聘各路英才加盟,以共圖大業(yè)!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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