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成都英聯(lián)管理顧問有限公司
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所屬行業(yè): 文化產業(yè)
所屬地區(qū): 四川
企業(yè)宣言: 公司好!
英聯(lián)獵頭總部INLANDHR(官方網站http://www.inlhr.com)是一家從事高管獵頭搜尋、職業(yè)規(guī)劃、精英沙龍活動等高級人力資源及人脈關系服務為主的專業(yè)咨詢機構,英聯(lián)目前也是中國西部地區(qū)領先的只針對高管精英服務的專業(yè)高端品牌獵頭機構,是四川著名獵頭聯(lián)盟組織者,也是成都獵頭行業(yè)的精英代表者之一,是中國西部地區(qū)獵頭行業(yè)的品牌塑造者和持續(xù)領跑者。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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