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深圳市金和能電池科技有限公司
  目前總得分:39.65 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 公司的產(chǎn)品銷(xiāo)量不斷上升, 在同行業(yè)內(nèi)獲得了良好的聲譽(yù)。
深圳市金和能電池科技有限公司位于深圳市龍崗區(qū)坪山街道沙湖居委龍湖工業(yè)園區(qū)F棟, 是寧波金和新材料股份有限公司在深圳投資的一家高端技術(shù)企業(yè)。公司專(zhuān)業(yè)從事鋁殼鋰離子電池的研發(fā),生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司總資產(chǎn)1.4億,總面積20000m2,現(xiàn)有員工1000多人,日電芯產(chǎn)量15萬(wàn)支。其產(chǎn)品包含300多種不同容量電芯,容量從200mAh到2500mAh不等,廣泛應(yīng)用于各種手機(jī)、MP3、MP4、微型接收器、攝錄機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、PDA等,并不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。公司采用集團(tuán)公司自主研發(fā)的高性能電池材料,引進(jìn)電池行業(yè)各種先進(jìn)機(jī)器設(shè)備,在生產(chǎn)過(guò)程中注意細(xì)節(jié)化管理,嚴(yán)格控制各個(gè)工藝流程,從而保證生產(chǎn)出高品質(zhì)、性能優(yōu)良和高安全性能的產(chǎn)品,并于2007年7月通過(guò)ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)保體系認(rèn)證,公司的管理也進(jìn)一步邁向正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、國(guó)際化。成立兩年多以來(lái),公司的產(chǎn)品銷(xiāo)量不斷上升, 在同行業(yè)內(nèi)獲得了良好的聲譽(yù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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