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北京華牧偉業(yè)科技有限公司 | ||||
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目前總得分:30.08 分 | ![]() |
目前票數(shù):1 票 |
北京華牧偉業(yè)科技有限公司是一家致力于新型礦物元素添加劑、天然植物添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、推廣和服務為一體的專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè)。高度關(guān)注全社會對健康食品的強烈需求,立志做綠色微量元素創(chuàng)新的的引領者和踐行者。把“服務健康從微量做起”作為企業(yè)的使命。核心價值觀:胸懷天下,達人達己。倡導:己所不欲,勿施于人;勿以善小而不為,勿以惡小而為之的做人做事原則。
把創(chuàng)新視為企業(yè)生命的源泉, 堅信多學科多文化的交融方可產(chǎn)生創(chuàng)新的奇跡。由動物營養(yǎng)界微量元素首席專家羅緒剛博士為首,聚集一批動物營養(yǎng)學、食品學、中醫(yī)中藥學、化工學、生物分子學等跨學科的專家,與中國農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所、中科院生物物理研究所、中華醫(yī)學會中藥藥理臨床研究所、西南大學藥學院等科研院校建立了緊密的合作關(guān)系,首家獨創(chuàng)性提出新有機化學配位學說,對中藥微量元素及天然植物有效化學成分與微量元素關(guān)系進行深度研究,耗時耗力,歷時數(shù)年,反復試驗,在礦物元素添加劑、植物元素添加劑上取得了突破性的進展,成功開發(fā)出系列綠色新型微量元素飼料添加劑產(chǎn)品:益環(huán)銅、益環(huán)鋅、益環(huán)鉻、保腸•健康、生命動力包等,在我國許多大型的飼料集團和養(yǎng)殖企業(yè)使用后,效果十分顯著,受到一致好評。這些無激素、無藥殘、無污染的安全環(huán)保健康型產(chǎn)品,使畜牧養(yǎng)殖回歸到正途,真正實現(xiàn)畜禽水產(chǎn)品的無公害、安全、環(huán)保、健康的目標,利國利民。
華牧偉業(yè)人相信,隨著人們健康與環(huán)保意識的增強與普及,世界養(yǎng)殖業(yè)必將迎來一場革命性的變化,而我們正是迎接這種變化的先頭兵,我們在源頭上為我國的食品安全構(gòu)筑起一道堅固的堤壩。
華牧偉業(yè)誠邀天下有良知的同道:食品安全,從你我做起!把為人類提供健康食品作為我們共同的奮斗目標!

注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。 |
指標類別 | 含義 | 評分 |
工作環(huán)境指標 | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
工作收入指標 | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
福利指標 | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
職業(yè)保障指標 | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
人際交往指標 | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
組織認同和接納指標 | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
權(quán)力和責任指標 | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度 | |
社會地位和名譽指標 | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
挑戰(zhàn)性工作指標 | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
晉升與發(fā)展指標 | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |

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