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天津市貝斯特照明工程有限公司
  目前總得分:57.20 目前票數(shù):19  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 誠信第一,專注專攻
天津市貝斯特防爆電器有限公司是一家高新技術(shù)企業(yè),自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種防爆電器及組件,承攬各類防爆電器工程項目。公司已通過了中國船級社(CCS)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系和英國UKAS質(zhì)量管理體系認證。 貝斯特人誠信第一,專注專攻,致力于解決各種生產(chǎn)現(xiàn)場的問題,免費進行現(xiàn)場設(shè)計,免費提供電器問題優(yōu)化解決方案,致力于生產(chǎn)出工藝先進,高質(zhì)量的合格產(chǎn)品。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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