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山東時風集團
  目前總得分:42.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 很看好公司
·國家級特大型企業(yè) ·中國馳名商標 ·全國五一勞動獎狀 ·博士后科研工作站 ·改革開放30年山東省功勛企業(yè) ·國家級企業(yè)技術(shù)中心 ·大中型拖拉機中國名牌產(chǎn)品 ·時風拖拉機國家免檢產(chǎn)品 ·時風單缸發(fā)動機中國名牌產(chǎn)品 ·時風三輪汽車國家免檢產(chǎn)品 ·時風單缸發(fā)動機國家免檢產(chǎn)品、節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)品,獲山東省2006年度重大節(jié)能成果獎、列入2007年山東省重大節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化獎勵資金項目 ·時風巨型全鋼工程子午胎順利通過山東省科技廳科技成果鑒定,屬國內(nèi)首創(chuàng),達到國際先進水平 ·通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認證和ISO14000環(huán)境管理體系認證
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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