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武漢交發(fā)船舶設(shè)計(jì)有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 湖北
企業(yè)宣言: 企業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好
武漢交通發(fā)展集團(tuán)是以公路建設(shè)與經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、船舶運(yùn)輸為主的大型多元化投資型企業(yè),擁有全資、控股和參股企業(yè)10余家。武漢交發(fā)船舶設(shè)計(jì)有限公司是武漢交發(fā)集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)從事船舶設(shè)計(jì)、研究、開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、船舶工程監(jiān)理的公司, 成立于2005年9月,提供船舶技術(shù)咨詢(xún),方案、技術(shù)、施工各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)及技術(shù)服務(wù)以及船舶建造監(jiān)理業(yè)務(wù)。 公司現(xiàn)有設(shè)計(jì)技術(shù)人員60余名,其中近一半人數(shù)為高級(jí)工程技術(shù)人員。設(shè)計(jì)公司總部設(shè)在武漢,下設(shè)有揚(yáng)州分公司、福建監(jiān)理部。 武漢設(shè)計(jì)總部主要從事船舶科研、方案設(shè)計(jì)、送審設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)工作。公司擁有CCS海船Compass全套計(jì)算軟件、CCS內(nèi)河船舶靜力學(xué)計(jì)算及穩(wěn)性衡準(zhǔn)計(jì)算軟件、有限元分析軟件MSC.PATRAN和MSC.NASTRAN,現(xiàn)已設(shè)計(jì)的船舶有客船、旅游船、客滾船、散貨船、集裝箱船、多用途船、油船、化學(xué)品船、自卸沙船等各種運(yùn)輸船舶;多功能拖船、消防船、救助船、起重船、浮船塢、挖泥船等港口作業(yè)船舶;海洋工程船舶及各種專(zhuān)用工作船舶。 揚(yáng)州分公司主要面向船廠,服務(wù)船廠,提供船舶生產(chǎn)設(shè)計(jì)圖紙。分公司主要設(shè)計(jì)人員來(lái)自武漢、廣州、青島、浙江等地大型船廠,具有多年船廠工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CCS、BV、GL等船舶建造規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制造流程和生產(chǎn)工藝要求。分公司采用國(guó)外先進(jìn)的SHIPCONSTRUCTOR計(jì)算機(jī)生產(chǎn)設(shè)計(jì)軟件,用立體模型,在計(jì)算機(jī)上對(duì)船舶進(jìn)行虛擬建造,為客戶(hù)提供準(zhǔn)確、高質(zhì)、最適合船廠生產(chǎn)條件的生產(chǎn)設(shè)計(jì)圖紙,現(xiàn)已設(shè)計(jì)的船舶有5000m3耙吸式挖泥船、散貨船、集裝箱船等。 我公司將本著為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)宗旨,誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“精心設(shè)計(jì),質(zhì)量第一,講究信譽(yù),顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針,以飽滿(mǎn)的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、優(yōu)異的質(zhì)量、周到的服務(wù),向客戶(hù)兌現(xiàn)我們的承諾。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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