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上海浦東東超物流有限公司
  目前總得分:30.09 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 物流運輸
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 個人發(fā)展前景好
上海浦東東超物流有限公司是一家擁有危險化學(xué)品運營資質(zhì)的第三方物流服務(wù)供應(yīng)商,為不同的客戶提供全程供應(yīng)鏈整合方案,憑借著我們的專業(yè)服務(wù)水平,我們?yōu)榭蛻籼峁└咝У牡谌轿锪鞣⻊?wù)及各項增值服務(wù),包括了我們免費的物流咨詢服務(wù)。 在高質(zhì)量的服務(wù)基礎(chǔ)上,通過我們創(chuàng)新的供應(yīng)鏈管理方案,我們盡力為客戶降低物流運作成本并不斷的提高客戶物流運作的一致性和可靠性。我們擁有經(jīng)驗豐富的物流設(shè)計人員及運作人員,為客戶提供創(chuàng)新、高效、無縫的供應(yīng)鏈管理方案來滿足客戶不斷增長的需求。 我們的業(yè)務(wù)涵蓋了進出口關(guān)務(wù)、倉儲、換包裝、貼標簽、內(nèi)陸整車及零擔運輸服務(wù)、RDC建設(shè)等,并用我們的技術(shù)、管理和服務(wù)與我們客戶達到雙贏的最終目標。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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