該公司屬于金銀礦，年采選3萬噸，豎井開采和全泥氰化鋅粉置換選礦。 
工作內(nèi)容：1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責行政事務(wù)管理。2.負責公司行政管理制度的起草、修訂。3.負責公司人力資源工作的建立和開展。4.負責公司及機構(gòu)資產(chǎn)配備、資產(chǎn)采購、配送、管理。5.日常行政管理(外聯(lián)、會務(wù)、接待、車輛管理、安全保衛(wèi)等)。6、兼公司職業(yè)病衛(wèi)生工作管理（屬安環(huán)部）。7、負責綠色礦山建設(shè)和項目申報工作。 8、負責辦公樓物業(yè)管理工作。 9、負責綜合保障工作（食堂、生產(chǎn)物資保障、危化審批等） 10、負責所在市旗環(huán)保、應急、國土部分工作對接。11、兼工會主席，組織開展公司各類活動。

公司：煤炭生產(chǎn)、運銷及分公司鎳鐵冶煉和生產(chǎn)
工作內(nèi)容：1、負責本部門全面工作，協(xié)助公司領(lǐng)導處理黨務(wù)、行政、工青婦等方面的日常事務(wù)；做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)工作，確保各科、室、隊之間聯(lián)絡(luò)暢通、協(xié)調(diào)配合。
2、組織安排起草公司行政方面的文件、材料、工作報告、總結(jié)、經(jīng)營管理實施方案等各類文件、材料，對會議、文件決定的事項和公司領(lǐng)導安排布置的工作進行催辦、查辦和落實。
3、負責公司年度工作會等大型會議、經(jīng)理辦公會、安全生產(chǎn)例會和以公司名義開展的各類活動的組織工作。負責公司對外宣傳報道工作。
4、負責各項管理制度制定修訂、公司來賓接待、行政公務(wù)車輛調(diào)配、機關(guān)人員日�？己丝记�、檔案管理、綜合治理等工作。
5、負責公司后勤服務(wù)、物業(yè)管理工作。做好公司食堂成本管理、環(huán)境衛(wèi)生、采購供應、菜品調(diào)劑、食品安全工作，為廣大職工提供質(zhì)優(yōu)價廉、干凈衛(wèi)生、品種豐富的飯菜；做好公司資產(chǎn)登記、衛(wèi)生保潔、安全消防、供水供熱等物業(yè)服務(wù)工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)正常運行提供保障。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)好與地方及各有關(guān)部門的關(guān)系。
7、負責公司人力資源管理工作，草擬公司組織機構(gòu)及其職能，擬定各科、室、隊崗位、編制、人員及其崗位職責。
8、組織人力資源發(fā)展規(guī)劃、勞動用工計劃的擬訂、檢查、修訂和執(zhí)行；制定人力資源管理制度，修訂人力資源管理工作流程，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
9、負責辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會統(tǒng)籌的統(tǒng)計、申報、變更、繳納等工作。
10、負責人力資源考核、考查工作，建立人力資源檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查、選拔工作程序。
11、負責制定人力資源管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃、標準、體系、框架、信息管理制度，做好人力資源管理信息系統(tǒng)應用工作，組織信息應用培訓，保障人力資源管理信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行。