崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃進(jìn)行人力資源需求評估，了解各部門用人需求
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的管理與維護(hù)
3.實施指定范圍內(nèi)的人員招聘工作，如：發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告等
4.對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，出具準(zhǔn)確的背景調(diào)查報告
5.搜集各地區(qū)人才市場信息，并保證及時有效完成月度/年度招聘計劃
6. 負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制定招聘信息報表，招聘效果評估與分析
7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)招聘人員的面試題庫
8. 搜集并進(jìn)行簡歷篩選，電話面試，并組織協(xié)調(diào)面試時間，出具綜合評價意見
9. 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗3年以上，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 熟練運(yùn)用辦公軟件
4. 具備較為熟練的面試技巧，以及組織面試、招聘活動等工作經(jīng)驗
5. 有耐心、沉穩(wěn)、細(xì)致、有較好的執(zhí)行力、親和力、溝通能力及應(yīng)變能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)
工作地址：
深圳市龍崗區(qū)寶龍工業(yè)城寶龍六路4號 益心達(dá)介入醫(yī)學(xué)科技園
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃進(jìn)行人力資源需求評估，了解各部門用人需求
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的管理與維護(hù)
3.實施指定范圍內(nèi)的人員招聘工作，如：發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告等
4.對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，出具準(zhǔn)確的背景調(diào)查報告
5.搜集各地區(qū)人才市場信息，并保證及時有效完成月度/年度招聘計劃
6. 負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制定招聘信息報表，招聘效果評估與分析
7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)招聘人員的面試題庫
8. 搜集并進(jìn)行簡歷篩選，電話面試，并組織協(xié)調(diào)面試時間，出具綜合評價意見
9. 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗3年以上，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 熟練運(yùn)用辦公軟件
4. 具備較為熟練的面試技巧，以及組織面試、招聘活動等工作經(jīng)驗
5. 有耐心、沉穩(wěn)、細(xì)致、有較好的執(zhí)行力、親和力、溝通能力及應(yīng)變能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)
工作地址：
深圳市龍崗區(qū)寶龍工業(yè)城寶龍六路4號 益心達(dá)介入醫(yī)學(xué)科技園
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：一類醫(yī)療器械
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518116
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)寶龍六路4號
