崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)干式真空泵及真空系統(tǒng)產(chǎn)品的競品分析，產(chǎn)品平臺規(guī)劃與技術(shù)平臺規(guī)劃
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)，從立項(xiàng)到概念設(shè)計、手工樣品、工裝樣品、小批量生產(chǎn)的試制與驗(yàn)證工作，確保項(xiàng)目符合成本、質(zhì)量、交付周期的目標(biāo)
3、牽頭組織技術(shù)評審以確保產(chǎn)品設(shè)計符合客戶、法規(guī)、認(rèn)證、環(huán)境要求
4、策劃研發(fā)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，并與人事、直接主管搭建組織與提升組織能力
5、與采購、質(zhì)量、工藝等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的供應(yīng)商開發(fā)、質(zhì)量策劃與質(zhì)量保證、工藝開發(fā)等問題
任職要求:
流體機(jī)械、過程裝備、自動化及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
真空獲得設(shè)備、流體機(jī)械、空壓機(jī)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，主導(dǎo)過相關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目
熟悉新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理流程
熟悉可制造性設(shè)計、可靠性工程等相關(guān)方法與工具
有團(tuán)隊(duì)管理與組織搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力
較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、開放思維與學(xué)習(xí)能力
1、負(fù)責(zé)干式真空泵及真空系統(tǒng)產(chǎn)品的競品分析，產(chǎn)品平臺規(guī)劃與技術(shù)平臺規(guī)劃
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)，從立項(xiàng)到概念設(shè)計、手工樣品、工裝樣品、小批量生產(chǎn)的試制與驗(yàn)證工作，確保項(xiàng)目符合成本、質(zhì)量、交付周期的目標(biāo)
3、牽頭組織技術(shù)評審以確保產(chǎn)品設(shè)計符合客戶、法規(guī)、認(rèn)證、環(huán)境要求
4、策劃研發(fā)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，并與人事、直接主管搭建組織與提升組織能力
5、與采購、質(zhì)量、工藝等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的供應(yīng)商開發(fā)、質(zhì)量策劃與質(zhì)量保證、工藝開發(fā)等問題
任職要求:
流體機(jī)械、過程裝備、自動化及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
真空獲得設(shè)備、流體機(jī)械、空壓機(jī)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，主導(dǎo)過相關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目
熟悉新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理流程
熟悉可制造性設(shè)計、可靠性工程等相關(guān)方法與工具
有團(tuán)隊(duì)管理與組織搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力
較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、開放思維與學(xué)習(xí)能力
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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40-60萬/年申請職位1、協(xié)同管理層制定數(shù)字化及智能化測量工具產(chǎn)品戰(zhàn)略與商業(yè)化計劃 2、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械、電子研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)預(yù)研與新產(chǎn)品開發(fā)，并協(xié)調(diào)跨部門資源，確保達(dá)到QDC目標(biāo) 3、組織開發(fā)過程的技術(shù)評審與決策工作 ..
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2-2.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與對新產(chǎn)品開發(fā)的生產(chǎn)調(diào)研，分析及論證項(xiàng)目可行性； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計劃任務(wù)書，技術(shù)文件，產(chǎn)品樣本冊、使用說明書； 3、制定完善部門管理制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)，建立高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)..
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)，可行性分析，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項(xiàng)目總體方案設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2、組織與協(xié)調(diào)技術(shù)/研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作，推動產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步； 3、與市場、銷售部門緊密合作，理解客..
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30-42萬/年申請職位1.機(jī)電類碩士研究生四年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，10年以上經(jīng)驗(yàn)豐富的可以放寬至本科； 2.精通直流電機(jī)原理，能獨(dú)立完成較完美的無刷電機(jī)設(shè)計方案； 3.能對現(xiàn)有的產(chǎn)品缺陷提出更佳的解決方案； 4.對Solidwo..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完成海外的電梯產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計工作（包括各種零部件清單圖紙、計算書）、或相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2、 新產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn)與優(yōu)化；產(chǎn)品設(shè)計、測試、安裝驗(yàn)證工作； 3、技術(shù)圖紙和產(chǎn)品手冊等..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市-溫嶺市
- 聯(lián)系人：江煥源
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工作地址
- 地址：城西工業(yè)城九龍大道南側(cè)
